Austria – Business services: law, marketing, consulting, recruitment, printing and security – BMASGPK: Pay Attention! Geschlechterrollen, Arbeitsbewertung und Bezahlung gemeinsam denken

Opportunity description

Im Rahmen des „ESF+ Programm Beschäftigung Österreich & JTF 2021-2024“ kam in der Priorität 1 „Vereinbarkeit und Gleichstellung von Frauen und Männern“ ein Projekt zur Ausschreibung, welches die richtlinienkonforme Umsetzung des Art. 11 der EU-Entgelttransparenzrichtlinie i.d.F. „ETRL“ unterstützt und diese mit begleitender Sensibilisierungs- und Bewusstseinskampagne zu Geschlechterstereotypisierung und Entgelttransparenz verbindet. Das Projekt wird österreichweit umgesetzt werden. Im Rahmen des „ESF+ Programm Beschäftigung Österreich & JTF 2021-2027“ kam in der Priorität 1 „Vereinbarkeit und Gleichstellung von Frauen und Männern“ ein Projekt zur Ausschreibung, welches die richtlinienkonforme Umsetzung des Art. 11 der EU-Entgelttransparenzrichtlinie unterstützt und diese mit einer begleitenden Sensibilisierungs- und Bewusstseinskampagne zu Geschlechterstereotypisierung und Entgelttransparenz verbindet. Das Projekt soll österreichweit umgesetzt werden. Procedure: comp-dial. Estimated value: 6,157,386.94 EUR. Review the original TED notice for the complete requirement, lots, amendments and attachments.